Assurance Groupe Entreprise

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L’assurance groupe entreprise comme son nom l’indique permet de garantir l’ensemble du personnel d’une entreprise.

ASSURANCE GROUPE DECES INVALIDITE 

Objectif

L’assurance groupe décès invalidité vise à compléter les régimes de prévoyance collective souscrite par les entreprises ou les services administratifs au profit de leurs salariés.

Garanties

Les garanties proposées par ce contrat sont :

la couverture du risque décès

l’invalidité permanente totale et définitive résultant de maladie ou accident.

Détermination du capital

Le capital est fixé soit :

d’après un critère objectif (exemple : salaire annuel majoré de 50% si l’employé est marié, le montant obtenu sera augmenté de 25% par enfant avec un maximum de (04) quatre enfants),

de façon forfaitaire par le souscripteur.

Calcul des cotisations

Les cotisations sont calculées en fonction des capitaux choisis et des âges des salariés.

Âge limite de souscription

L’âge limite de souscription est fixé à 60 ans.

Durée du contrat

La durée du contrat est fixée à un an, renouvelable par tacite reconduction sauf dénonciation par l’une ou l’autre des parties moyennant un préavis.

Conditions d’adhésion

Tous les membres du personnel de l’entreprise peuvent être assurés. Les proposants sont tenus de donner leur consentement par écrit au moyen d’un bulletin d’adhésion individuel mentionnant :

nom, prénom et adresse,

date et lieu de naissance,

profession

le ou les bénéficiaire(s) de la garantie en cas de décès

le montant de la garantie accordée.

Règlement du capital

En cas d’événement garanti, nous réglons le capital dans les 15 jours après.
La remise des pièces justificatives et nous pouvons accorder un acompte immédiatement pour couvrir les frais d’obsèques.

 

PRÉVOYANCE RETRAITE

Une entreprise peut pour son personnel souscrire une police Prévoyance Retraite.
Pour chaque adhérent il est constitué un compte de retraite ou un capital de fin de carrière personnalisé.
Et ce contrat a les mêmes caractéristiques que les polices personnelles.